区法院深化队伍建设 激发提质增效内生力

　　一是以高标准政治建设凝心聚力。坚持党建引领，创建“党旗环法·红心映翠”党建品牌，与皂河社区开展系列党建联建活动，组织党组成员、支部书记讲党课40场次，获评全区“诚信模范机关党组织”；深化意识形态工作，落实“第一议题”制度，召开意识形态专题工作会议6次，组织理论学习中心组学习研讨12次，推动意识形态工作责任制全面落实；加强网络意识形态建设，排查、处置舆情风险隐患34件次，在各级媒体发表宣传稿件640篇次，舆论引导和风险防控能力进一步提升。

　　二是以常态化纪律作风建设正风肃纪。深入开展“实敢当”作风提升专项行动，建立作风问题常态化排查整改机制，加强新入职人员岗前谈话和履职培训，结合“四项创建”示范活动推动纪律作风优化提升；推动全面从严管党治警常态化，围绕中秋、国庆等节点加强廉政提醒，自查自纠问题隐患29件次，记录填报“三个规定”相关信息640条，推动广大干警严守纪律、担当作为。

　　三是以长效化履职能力建设固本强基。加强司法能力建设，组织庭审观摩、优秀庭审评选等活动，组织员额法官履职评议活动，先后涌现出全国法院办案标兵、全省法院调研工作先进个人等先进典型；注重职业尊荣培养，举行新入额法官宪法宣誓仪式、干警荣退仪式等活动，在中秋、重阳等重要节日前夕走访慰问退休老党员；坚持以学促干，组织干警参加审判经验交流、理论及实务研讨活动，8篇论文获国家级奖项、3个案例入选全国法院年度案例。